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Contract Manager Experimenté H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
  

Référence

2024-12685  

Description du poste

Intitulé du poste

Contract Manager Experimenté H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Apportez votre pierre à l’édifice ! 

 

Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d’Egis !

 

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

 

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

Description de la mission

Expert dans la gestion de contrats, le/la contract manager intervient tout au long du cycle contractuel, du début du projet à la clôture, en passant par la création du contrat et son suivi.
Bénéficiant d’une visibilité globale sur les risques et problèmes encourus, sa mission consiste à optimiser le cycle du contrat en mettant en place diverses actions en lien avec le chef de projet et/ou le directeur du marché / métier concerné:

 

  • Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
  • Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale.
  • Assurer la cohérence des clauses contractuelles.
  • Identifier les risques (contractuels, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur
  • Conseiller l'équipe de projet dans sa relation contractuelle avec le client
  • Conseiller l’équipe dans sa gestion de marchés des entreprises
  • Évaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : 
  • Générer et négocier les amendements correspondants

 

  • Tracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels

 

  • Participer à la rédaction des réclamations
    Intervenir en cas de conflits ou de crise 

 

  • Participer avec le service juridique dans la préparation des dossiers de contentieux

 

En complément de la gestion de contrat, le/la Contract Manager  participera à la rédaction d'offres sur tous les aspects analyse de risque / clauses contractuelles / limites de prestations et tout autre sujet nécessaire à la cohérence de l'offre sous l'autorité du directeur de marché.

Profil

Niveau de formation/ Diplôme requis : Master ou ingénieur.

 

Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : supérieur
à 10 ans

 

Langues étrangères pratiquées : Maitrise de l’anglais

 

 

Engagement diversité


Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Date de début planifiée

02/09/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4-Licence / Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Langues

Anglais (5- Expérimenté)